Maitre Formateur(rice) (H/F) - Région Centre

Filiale du Groupe GETLINK, EUROPORTE est le 1er opérateur privé de fret ferroviaire, intervenant sur l'ensemble de la chaîne logistique, depuis la collecte et l'acheminement sur les réseaux secondaires et principaux (EUROPORTE France), le chargement des wagons sur les embranchements privés des sites industriels jusqu'à leur déchargement (EUROPORTE Services), la gestion des infrastructures ferroviaires (ports, sites industriels privés et parapublics) en France, mais aussi en Belgique et la maintenance de locomotives diesel (SOCORAIL Atelier de Gray).

Dans ce cadre, Europorte recherche un(e) Maitre Formateur(rice) (H/F) basé(e) à Feyzin (Lyon) 

Type de contrat : CDI Temps complet

Le(la) Maitre Formateur(rice) (H/F) forme les nouveaux embauchés au métier de la Traction ferroviaire conformément aux dispositions règlementaires.

Missions principales :

• Réalise les sessions de formation au métier ferroviaire de tous les nouveaux embauchés et de toutes les personnes affectées à un poste de conducteur, chef
  de manoeuvre ou d’accrocheur :
  • Animation des formations selon les modules mis en place dans
    l’entreprise,
  • Evaluation des candidats en fin de session,
  • Délivrance des attestations de contrôle de capacité à l’issue de la formation,
  • Effectue l’évaluation des connaissances post habilitation
• Réalise le suivi de la formation (ACCM) :
  • Suit et gère le planning de recyclage du personnel habilité de la région,
  • Organise, planifie et réalise des sessions de recyclage
• Apporte une assistance technique ferroviaire à l’ensemble de l’encadrement opérationnel région,
• Participe au choix des tuteurs désignés ou tuteurs,
• Effectue l’inspection pédagogique des tuteurs désignés,
• Valide le contenu du chapitre 3 "Particularités du site" de chaque grille de formation au poste d'ACCM de la région,
• Réalise des audits terrain sur son initiative ou à la demande de sa hiérarchie,
• Intervient, si nécessaire, dans l’analyse d’un événement (accident, incident…),
• Participe, si nécessaire, aux campagnes de sensibilisation du personnel suite à un accident, un incident ou un audit sécurité.

EUROPORTE réaffirme son engagement en matière d’égalité professionnelle Femmes/Hommes et de mixité.