Senior Technicien Méthode (H/F)

Date: 5 avr. 2024

Lieu: Coquelles, FR

Entreprise: Getlink

 

Eurotunnel est le leader mondial du ferroutage, avec 2.6 millions de voitures et 1.6 millions de Camions par an, transportés par le millier de wagons que possède la société. Les tunnels longs de 50.5 km chacun, sont aussi empruntés par les trains à grandes vitesses et les trains de Marchandises, ce qui en font les voies de ferroutage les plus utilisées au monde.

 

Rejoindre les équipes du tunnel sous la Manche, c’est travailler au sein d’une entreprise mondialement connue mais à taille humaine. Nos valeurs partagées sont la sécurité des clients et du personnel, l’esprit d’équipe, le service du client et la performance économique.

 

Au-delà d’un outil exceptionnel, ce qui fait la valeur et l’efficacité de notre système de transport unique au monde, ce sont les femmes et les hommes qui, chaque jour, travaillent à l’exploiter, à le maintenir et à l’améliorer.

 

Nous recherchons un(e) Senior Technicien Méthode (H/F) basé(e) à Coquelles 

Type de contrat : CDI Temps complet

Roulement : Poste occupé en journée ou sur un roulement 6X3 de jour

 

 

 

Le/la Senior Technicien Méthodes définit, à travers les outils de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO), les moyens à mettre en œuvre pour réaliser la maintenance des trains de manière optimale et standardisée des activités demandées dans les prescripteurs de la maintenance.

 

 

Les missions principales : 

 

- Transformer les Demande de travaux (DWO) en ordre de travaux (WO) en appliquant des règles de priorité en fonction des impératifs de sécurité, commercial et production.
- Créer / Modifier / Séquencer les gammes de maintenance nécessaires à la réalisation des maintenances préventives, curatives et modifications .
- Générer les campagnes et les dossiers de modifications.
- Assurer le positionnement et la mise à jour des plans de production court et moyen terme par adéquation    charge et ressources pièces et main d’œuvre.
- Création des demandes de codification (DCA)
- Traiter l’obsolescence des articles
- Participer à la mise en place de la gestion des catalogues de pièces (IPC).
- Assurer la gestion des Identités fonctionnelles (obsolescences, nouveaux véhicules, modifications…
- Donner une vision fiable et globale du besoin aux approvisionneurs de la logistique.
- Construire les plans de maintenance (PM) et Définir les gammes de maintenance (IMPR).
- Définir, suite à l’analyse des Work-Order correctifs, les activités à industrialiser par la création ou la modification de phases standards ( besoin outillage ,pièces, temps, stock avancé, consignes de sécurité …)
- Être force de proposition et participer à l’élaboration des dossiers de modification sous l’aspect Méthodes et Industrialisation .
- Etude de poste de travail ou de processus, pertinence d’activité, modifications techniques.
- Ordonnancer les activités de maintenance / planning de production notamment en concertation avec les coordinateurs de productions
- Analyser et préparer les Work-Order (Wo) hors phases standards

 

 

Le profil & les compétences : 

 

  • Bac+5 / Ingénieur (ou niveau acquis avec l'expérience)
  • Expérience en Industrialisation 
  • Niveau d'Anglais certifié en B2 
  • Aisance relationnelle et le sens du contact 
  • Connaissances techniques pour préconiser et résoudre la majorité des problèmes
  • Maîtrise des outils informatiques de la suite office : Microsoft (Excel, Word, Power point Access…)
  • Une expérience en gestion de projet transverse est recommandée
  • Connaissance du milieu industrielle et de la maintenance en général 
  • Capacité à analyser et résolution des problemes

 

 

 

 

 

Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. 

 

N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d’enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation. 

 

 

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Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ?  

Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « [GETLINK SE] Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique !  

Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt 

 

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En tant qu'employeur responsable, Eurotunnel Services GIE s'engage à offrir un environnement de travail favorisant le développement et l'épanouissement personnel pour attirer et fidéliser ses collaborateurs compétents et motivés. 

Nous sommes un employeur inclusif et reconnaissons l'importance de la santé et du bien-être des employés. Nous célébrons la diversité et embrassons la valeur que la différence apporte. Nous pensons que la culture d'inclusion est à la base d'une entreprise hautement performante et est essentielle pour façonner notre organisation. 

Nous sommes fiers de nos équipes qui se consacrent à ravir nos clients en dépassant leurs attentes. 

 

Dans le cadre de ses recrutements, Eurotunnel Services GIE s'engage donc au respect de l'égalité de traitement des candidats, indépendamment du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle, de l'origine ethnique, de la couleur de peau, de la nationalité, du handicap, de la religion, ou de quelque autre critère discriminatoire au regard de la loi en vigueur. 

En postulant à une offre d’emploi chez Eurotunnel Services GIE, vous acceptez notre responsabilité commune de favoriser la diversité dans un environnement de travail inclusif.