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Gestionnaire Paie / Administration du Personnel (F/H)

Date: 26 avr. 2021

Lieu: Châteauneuf-les-Martigues, FR

Entreprise: Getlink

 

Filiale du Groupe GETLINK, EUROPORTE est le 1er opérateur privé de fret ferroviaire, intervenant sur l'ensemble de la chaîne logistique, depuis la collecte et l'acheminement sur les réseaux secondaires et principaux (EUROPORTE France), le chargement des wagons sur les embranchements privés des sites industriels jusqu'à leur déchargement (EUROPORTE Services), la gestion des infrastructures ferroviaires (ports, sites industriels privés et parapublics) en France, mais aussi en Belgique et la maintenance de locomotives diesel (SOCORAIL Atelier de Gray).

 

Dans ce cadre, Europorte recherche un(e) Gestionnaire Paie / Administration du Personnel (F/H) basé(e) à Châteauneuf-les-Martigues 

Type de contrat : CDI Temps complet

 

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, la/le Gestionnaire Paie / Administration du Personnel (F/H) a pour mission d'accompagner nos salariés tout au long de leur vie dans l'entreprise (Effectif global de plus de 800 salariés - CCN mutiples).
 

Missions principales : 

 

Paie :


•    Effectue le traitement de la paie (pointages, absences, acomptes, avances, préparation et contrôle…)
•    Enregistre les éléments liés à la vie du contrat de travail (avenants), les entrées et sorties des salariés, effectue les soldes de tout compte
•    Etablit les Reportings demandés par les régions dont elle a la gestion
•    Etablit les attestations maladie, maternité, paternité
•    Classe les bulletins de paie
•    Gère les saisies-arrêts
•    Charges sociales et DSN
•    Mise sous pli et envoi des bulletins de salaire / Dématérialisation des bulletins de paie
•    Commande des Tickets Restaurant
•    Déclarations de Main d’œuvre et enquêtes sociales


Administration du Personnel :


•    Gestion administrative des dossiers frais de santé et prévoyance, et autres documents administratifs liés à la gestion du personnel
•    Gestion des formalités d’entrée et de sortie du personnel (DPAE, STC…)
•    Tenue à jour du registre unique du personnel, suivi des effectifs

 

 

Profil recherché :

 

Vous disposez d'une formation spécifique / BAC + 2 Comptabilité ou Gestion des Entreprises et Administration ainsi qu'une expérience de 2 à 3 ans en tant que Gestionnaire Paie.

La maitrise du logiciel EXCEL est indispensable pour la tenue du poste et la pratique de SAGE sera un plus.

 

EUROPORTE réaffirme son engagement en matière d’égalité professionnelle Femmes/Hommes et de mixité.