Getlink - Spécialiste Ingénierie de Maintenance Infrastructure (F/H)
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Spécialiste Ingénierie de Maintenance Infrastructure (F/H)

  • Sur site
    • Coquelles, Hauts-de-France, France
  • 40 000 € - 47 000 € par an
  • Eurotunnel FR - Infrastructure

Description de l'offre d'emploi

Au cœur des enjeux de sécurité, de performance et de fiabilité des installations ferroviaires, la/le Spécialiste Ingénierie de Maintenance Infrastructure joue un rôle clé dans l’analyse des événements techniques et le retour d’expérience. Véritable référente/référent technique, elle/il contribue à la compréhension des défaillances, à l’amélioration continue des installations et à la capitalisation des connaissances au sein de la Division Infrastructure.

Les principales missions :

  • Exercer ses activités dans le respect des normes et réglementations en matière de santé, sécurité, qualité et environnement, ainsi que des politiques et principes de Getlink / Eurotunnel.

  • Analyser et synthétiser les événements ferroviaires et systèmes (accidents, incidents, précurseurs) impliquant les différents services de la Division Infrastructure.

  • Apporter un support technique aux équipes et responsables de maintenance dans la gestion et l’analyse des événements techniques.

  • Identifier, en collaboration avec les services techniques, les causes des défaillances et proposer des actions correctives adaptées.

  • Veiller à ce que les problématiques techniques soient clairement identifiées, partagées et formalisées dans des plans d’actions suivis.

  • Participer à la rédaction des rapports techniques, bilans de retours d’expérience et fiches d’incidents à destination des clients internes et externes.

  • Contribuer au développement, à l’amélioration et à l’optimisation des outils d’analyse et de suivi des événements.

  • Proposer, à partir des analyses et retours d’expérience, des améliorations des installations Infrastructure en termes de sécurité, disponibilité, maintenabilité et fiabilité.

  • Contribuer à la construction et à l’enrichissement d’une base de données d’analyse patrimoniale (Asset Management) permettant d’évaluer l’état des installations et leur « reste à vivre ».

  • Développer et maintenir une expertise technique dans l’un des métiers de la Division Infrastructure, tout en élargissant progressivement ses compétences aux autres domaines techniques.

Le profil & les compétences :

  • Diplômée/diplômé d’une formation Ingénieure/Ingénieur ou équivalent Bac+5, idéalement en Génie électrique,
    ou Bac+2 / Bac+3 à dominante Génie électrique avec une expérience significative dans un métier technique de l’infrastructure ferroviaire.

  • Solides connaissances en ingénierie ferroviaire et/ou industrielle et en environnement d’exploitation.

  • Capacité à analyser des problématiques techniques pluridisciplinaires (électrique, mécanique, automatismes, systèmes).

  • Maîtrise des méthodes d’analyse d’événements, d’enquête accident et d’analyse des causes profondes.

  • Rigueur analytique et aptitude à rédiger des rapports techniques clairs, structurés et synthétiques.

  • Excellentes compétences en communication écrite et orale et aisance dans le travail en transverse.

  • Capacité de synthèse et sens de la capitalisation du retour d’expérience.

  • Autonomie, esprit d’initiative et force de proposition dans une démarche d’amélioration continue.

  • Maîtrise des outils informatiques et d’analyse.

  • Connaissance des normes et réglementations en matière de santé, sécurité, qualité et environnement.

  • Anglais professionnel requis (niveau B1 minimum).

Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès maintenant.

N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d’enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation. 

 

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Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « [GETLINK SE] Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique !  

Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt 

 

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En tant qu'employeur responsable, Eurotunnel Services GIE s'engage à offrir un environnement de travail favorisant le développement et l'épanouissement personnel pour attirer et fidéliser ses collaborateurs compétents et motivés. 

Nous sommes un employeur inclusif et reconnaissons l'importance de la santé et du bien-être des employés. Nous célébrons la diversité et embrassons la valeur que la différence apporte. Nous pensons que la culture d'inclusion est à la base d'une entreprise hautement performante et est essentielle pour façonner notre organisation. 

Nous sommes fiers de nos équipes qui se consacrent à ravir nos clients en dépassant leurs attentes. 

 

Dans le cadre de ses recrutements, Eurotunnel Services GIE s'engage donc au respect de l'égalité de traitement des candidats, indépendamment du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle, de l'origine ethnique, de la couleur de peau, de la nationalité, du handicap, de la religion, ou de quelque autre critère discriminatoire au regard de la loi en vigueur. 

En postulant à une offre d’emploi chez Eurotunnel Services GIE, vous acceptez notre responsabilité commune de favoriser la diversité dans un environnement de travail inclusif. 

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