Responsable du patrimoine IT4OT (H/F)

Afin de répondre aux besoins croissants de collecte et d’exploitation des données industrielles pour la maintenance des composants techniques Eurotunnel, l’équipe IT4OT déploie une nouvelle chaîne applicative dédiée à la surveillance des systèmes des différentes directions. La mise en place de ces outils génère un nouveau patrimoine applicatif, avec des enjeux renforcés de cohérence d’architecture, de gestion de l’obsolescence et de support expert. Pour accompagner cette transformation, Eurotunnel crée un poste de Responsable du Patrimoine IT4OT, chargé·e de structurer, piloter et sécuriser cette nouvelle dynamique transverse.

Les principales missions :

• Assurer l’expertise technique niveau 3 sur le socle de convergence, l’Hypervision et les flux de données industriels.

• Coordonner les éditeurs et responsables systèmes pour résoudre les incidents IT4OT.

• Capitaliser sur les retours d’expérience pour renforcer la robustesse et la maintenabilité des solutions.

• Analyser les performances, la disponibilité et la qualité des flux industriels.

• Maintenir et faire évoluer la cartographie et le référentiel du patrimoine IT4OT.

• Formaliser les interactions entre systèmes industriels, middleware et socle informatique.

• Contribuer à la définition des standards d’architecture IT/OT.

• Piloter la feuille de route d’obsolescence et proposer les plans de remédiation adaptés.

• Collaborer avec les équipes projets, RUN et partenaires industriels.

• Accompagner les projets dans l’intégration IT4OT et la mise en place des indicateurs d’Hypervision.

• Apporter une expertise sur les choix techniques et d’architecture.

• Participer à la gouvernance IT/OT et assurer l’interface entre équipes IT, industrielles et fournisseurs.

Le profil & les compétences :

• Disposer d’une expérience confirmée en environnements IT/OT et en support niveau 3.

• Maîtriser les architectures industrielles, les systèmes de supervision et les flux de données.

• Savoir analyser la performance, la disponibilité et la qualité des données.

• Piloter des actions techniques : obsolescence, remédiation, montées de version, migrations.

• Travailler efficacement avec des équipes IT, OT, projets, RUN et des partenaires externes.

• Faire preuve de rigueur, de capacité d’analyse et d’aisance dans la formalisation technique.

• Être autonome, structurée/structuré, tout en favorisant la collaboration et la pédagogie.

• Anticiper les risques, prioriser et proposer des solutions adaptées dans un contexte exigeant.

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Nous sommes un employeur inclusif et reconnaissons l'importance de la santé et du bien-être des employés. Nous célébrons la diversité et embrassons la valeur que la différence apporte. Nous pensons que la culture d'inclusion est à la base d'une entreprise hautement performante et est essentielle pour façonner notre organisation. 

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