Ingénieur.e.s en maintenance / Responsables d'un système technique Matériel Roulant (H/F)

Rejoignez une équipe engagée et contribuez à la performance et à la fiabilité de nos systèmes de matériel roulant !

En tant que Responsable Système, vous êtes le garant d’un ou plusieurs systèmes du matériel roulant.
Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous assurez la veille technique, l’amélioration continue et la performance globale de votre périmètre (fiabilité, sécurité, disponibilité, coût).
Vous pilotez également l’ensemble des projets liés à votre système, de l’étude jusqu’à la réalisation.

Vos missions principales :

Surveillance & Analyse

• Assurer la veille permanente du système en vous appuyant sur les analyses de fiabilité (CRIP), les retours d'expérience, les bilans financiers, etc.

• Analyser les dysfonctionnements et proposer des solutions correctives (techniques, organisationnelles, moyens).

Amélioration & Ingénierie

• Améliorer la fiabilité via des études de modification : rédaction de cahiers des charges fonctionnels, conception de solutions, prototypages, adaptation des procédures de maintenance.

• Définir le Master Plan de Maintenance du système, de la mise en service à son remplacement.

• Garantir le plan de maintenance : création et mise à jour des instructions et fiches techniques.

Gestion de projet

• Piloter les projets de l’étude à la mise en œuvre opérationnelle.

• Assurer la veille technologique et gérer les problématiques d’obsolescence.

Support & Expertise

• Former techniquement les équipes de maintenance.

• Apporter un support technique à l’exploitation et à la maintenance.

• Réaliser des expertises de composants et conduire des analyses de risques.

• Rédiger et actualiser les tableaux de bord des systèmes.

Le profil recherché

• Expérience préalable sur un poste similaire ou en interface directe avec ce type de fonction.

• Anglais indispensable.

• Excellentes capacités d’analyse, d’organisation et de résolution de problèmes.

• Autonomie, prise d’initiative et sens du travail en équipe.

Nous recrutons plusieurs Responsables Système avec des expertises différentes :

1️⃣ Responsable Système – Structure

Référent technique des systèmes mécaniques structurels (caisses, organes mécano‑soudés, assemblages, etc.) sur tout leur cycle de vie.

Compétences requises

• Mécanique et résistance des matériaux

• Métallurgie

• Procédés de fabrication et d’assemblage

• Calcul de structures

• Contrôles non destructifs

Formation

• Ingénieur(e) en mécanique + 2 ans d’expérience en temps plein.

2️⃣ Responsable Système – Caisse

Référent technique des interfaces mécaniques caisse/sous-systèmes (supportages, habillages, planchers, dispositifs d’étanchéité, vitrages, etc.).

Compétences requises

• Mécanique générale

• Matériaux métalliques et composites

• Techniques et procédés d’assemblage

• Traitements anti‑corrosion

Formation

• 5 ans d’expérience en maintenance des systèmes mécaniques.

3️⃣ Responsable Système – Électronique

Référent technique des composants électroniques des sous‑systèmes (électronique locomotive, incendie, freinage, réseaux, HVAC, convertisseurs, etc.).

Compétences requises

• Électronique des systèmes embarqués

• Gestion des obsolescences

• Maintenance d’ensembles électroniques

• Clonage de cartes électroniques

Formation

• 5 ans d’expérience en maintenance des systèmes électroniques.

Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès maintenant.

N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d’enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation. 

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Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ?  

Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « [GETLINK SE] Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique !  

Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt 

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En tant qu'employeur responsable, Eurotunnel Services GIE s'engage à offrir un environnement de travail favorisant le développement et l'épanouissement personnel pour attirer et fidéliser ses collaborateurs compétents et motivés. 

Nous sommes un employeur inclusif et reconnaissons l'importance de la santé et du bien-être des employés. Nous célébrons la diversité et embrassons la valeur que la différence apporte. Nous pensons que la culture d'inclusion est à la base d'une entreprise hautement performante et est essentielle pour façonner notre organisation. 

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Dans le cadre de ses recrutements, Eurotunnel Services GIE s'engage donc au respect de l'égalité de traitement des candidats, indépendamment du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle, de l'origine ethnique, de la couleur de peau, de la nationalité, du handicap, de la religion, ou de quelque autre critère discriminatoire au regard de la loi en vigueur. 

En postulant à une offre d’emploi chez Eurotunnel Services GIE, vous acceptez notre responsabilité commune de favoriser la diversité dans un environnement de travail inclusif.