
Ingénieur.e en maintenance / Responsable du système "Portes coupe-feu" du Matériel Roulant (H/F)
- Hybride
- Coquelles, Hauts-de-France, France
- 46 000 € - 66 000 € par an
- Eurotunnel FR - Matériel Roulant
Description de l'offre d'emploi
Rejoignez une équipe engagée et contribuez à la performance et à la fiabilité de nos systèmes de matériel roulant !
En tant que Responsable Système, vous êtes le garant d’un ou plusieurs systèmes du matériel roulant.
Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous assurez la veille technique, l’amélioration continue et la performance globale de votre périmètre (fiabilité, sécurité, disponibilité, coût).
Vous pilotez également l’ensemble des projets liés à votre système, de l’étude jusqu’à la réalisation.
Vos missions principales :
Assurer le suivi continu du système en s’appuyant notamment sur les analyses de fiabilité (Exploitation et maintenance), les retours d’expérience terrain, les indicateurs économiques, etc.,
Analyser les dysfonctionnements, avaries et non conformités du système afin d’apporter des solutions correctives techniques, organisationnelles ou industrielles,
Améliorer la fiabilité par des études de modification, en rédigeant des cahiers des charges fonctionnels, en élaborant des solutions, en réalisant des prototypes, et en adaptant les procédures de maintenance,
Définir le programme complet de maintenance du système, de sa mise en service à son remplacement,
Garantir la cohérence et l’application du plan de maintenance en créant et mettant à jour les instructions de maintenance et les fiches techniques,
Gérer les projets de l’étude à la réalisation en maîtrisant les coûts, la qualité et les délais,
Assurer la veille technologique et réglementaire, notamment sur les obsolescences, procédés industriels et exigences ferroviaires,
Apporter un support technique dans ses domaines de compétences à l’exploitant et à la maintenance,
Mener des expertises techniques de composants et structures (analyses de défaillance, investigations, réalisation de contrôles et mesures, etc.),
Réaliser des analyses de risques,
Rédiger et mettre à jour les tableaux de bord de ses systèmes,
Dispenser la formation technique des équipes de maintenance.
Le profil recherché
Expérience préalable sur un poste similaire ou en interface directe avec ce type de fonction
Anglais technique professionnel indispensable (niv B1/B2)
Maîtrise de la rédaction de documents techniques
Excellentes capacités d’analyse, d’organisation et de résolution de problèmes
Autonomie et esprit d’initiative
Capacité d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes
Organisation et rigueur
Capacité à travailler en interface avec de multiples acteurs (maintenance, exploitation, méthodes, sécurité, planification, finances, sous-traitants)
Qualités de communication
Exemplarité et intégrité
Compétence spécifique au système “Portes coupe-feu” :
Référent technique des systèmes de portes coupe-feu équipant les navettes passager sur l’ensemble de leur cycle de vie.
Connaissances requises :
Pneumatique,
Mécanique,
Maintenance de systèmes mécaniques,
Electrotechnique.
Formation :
5 ans d’expérience en maintenance des systèmes mécaniques.
Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès maintenant.
N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d’enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation.
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En tant qu'employeur responsable, Eurotunnel Services GIE s'engage à offrir un environnement de travail favorisant le développement et l'épanouissement personnel pour attirer et fidéliser ses collaborateurs compétents et motivés.
Nous sommes un employeur inclusif et reconnaissons l'importance de la santé et du bien-être des employés. Nous célébrons la diversité et embrassons la valeur que la différence apporte. Nous pensons que la culture d'inclusion est à la base d'une entreprise hautement performante et est essentielle pour façonner notre organisation.
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En postulant à une offre d’emploi chez Eurotunnel Services GIE, vous acceptez notre responsabilité commune de favoriser la diversité dans un environnement de travail inclusif.
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