Dispatcher opérations / Coordinateur d'équipe de maintenance (H/F)

Rejoignez une équipe engagée dans la performance et la sécurité !
En tant que Team Leader Opérations, vous assurez le pilotage quotidien des activités de maintenance de votre équipe, garantissez la qualité des interventions et contribuez activement à l’amélioration continue. Vous êtes le relais opérationnel et un soutien technique de proximité pour les technicien.nes.

Les principales missions :

• Piloter les activités de maintenance en appliquant les directives

• Assurer le remplacement du Leader sur les tâches opérationnelles en son absence

• Coordonner les travaux de l’équipe et prioriser les activités planifiées ou non planifiées

• Garantir le respect des règles de dépose/repose des équipements, ainsi que des consignes Qualité et Sécurité

• Préparer et ajuster le dispatch des interventions selon les besoins

• Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité de manière proactive

• Apporter un appui technique aux technicien.nes en cas de difficulté

• Superviser les mouvements d’entrée et de sortie du matériel dans l’atelier ou la zone de maintenance

• Participer au reporting et aux actions d’amélioration continue

• Réaliser des contrôles Qualité sur les interventions

• Contribuer à la rédaction des gammes de dépose/repose en lien avec le service Méthodes

• Établir les autorisations de travail et d’accès pour les intervenants en l’absence du superviseur

Le profil & les compétences :

• Formation technique de niveau BTS/DUT dans les spécialités : hydraulique, pneumatique, mécanique, électrique, électrotechnique ou électromécanique

• Expérience confirmée (5 ans minimum) dans la maintenance

• Expérience en management d’équipe, avec leadership opérationnel

• Maîtrise de l’anglais technique

• Bonne capacité d’analyse et de prise de décision

• Sens de l’organisation et de la gestion des priorités

• Esprit d’équipe et capacité à fédérer

• Rigueur, autonomie et réactivité

• Sens du service et orientation qualité

• Capacité à communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs

Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. 

N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d’enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation. 

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Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ?  

Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « [GETLINK SE] Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique !  

Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt 

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En tant qu'employeur responsable, Eurotunnel Services GIE s'engage à offrir un environnement de travail favorisant le développement et l'épanouissement personnel pour attirer et fidéliser ses collaborateurs compétents et motivés. 

Nous sommes un employeur inclusif et reconnaissons l'importance de la santé et du bien-être des employés. Nous célébrons la diversité et embrassons la valeur que la différence apporte. Nous pensons que la culture d'inclusion est à la base d'une entreprise hautement performante et est essentielle pour façonner notre organisation. 

Nous sommes fiers de nos équipes qui se consacrent à ravir nos clients en dépassant leurs attentes. 

Dans le cadre de ses recrutements, Eurotunnel Services GIE s'engage donc au respect de l'égalité de traitement des candidats, indépendamment du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle, de l'origine ethnique, de la couleur de peau, de la nationalité, du handicap, de la religion, ou de quelque autre critère discriminatoire au regard de la loi en vigueur. 

En postulant à une offre d’emploi chez Eurotunnel Services GIE, vous acceptez notre responsabilité commune de favoriser la diversité dans un environnement de travail inclusif.