Chef(fe) de secteur (H/F) - Istres

Le(la) Chef(fe) de secteur assure le management des équipes de production et assure la gestion opérationnelle et économique des trafics.

Missions principales :

Management :

• Encadre les Agents dont il(elle) a la responsabilité ;

• Anime son équipe et veille à la bonne cohésion sociale ;

• S’assure de la diffusion des fiches horaires aux agents ;

• Met en œuvre et adapte en temps réel les plannings élaborés par le Planificateur Régional en respectant la fréquence de pratique des fonctions de sécurité et des tâches critiques de sécurité assurées sur les lignes et les sites, la conformité du nombre et de la mission des personnes présentes en cabine de conduite des locomotives ainsi que de la législation du travail ;

• Contrôle et valide les bulletins de service et les notes de frais des agents ;

• Réalise les Entretiens d’évaluation et en Entretiens de parcours professionnels ;

• Veille au maintien du niveau de compétences des Agents dont il(elle) a la responsabilité en relation avec le RM ;

• Peut être le(la) responsable d’une Prise de Service (représentation locale de l’Entreprise, gestion des affichages obligatoires et des locaux ….).

Qualité, Sécurité du personnel, Environnement & Sécurité Ferroviaire :

• Est garant(e) de la sécurité des personnes et remonte à sa hiérarchie toute situation à risque ;

• Est responsable de la déclinaison des plans d’actions et veille à l’application de la Politique QSE (Elaboration et mise à jour annuelle des Plans de Prévention, Consignes de Desserte en collaboration avec le RM, Causeries sécurité …) ;

• Peut être le(la) représentant(e) de l’Entreprise lors d’incident ou d’accident d’exploitation (rédaction de Relevé de Constatation Immédiate) ;

• Réalise des visites terrain ;

• Est en charge de l’animation sécurité des agents de la région ;

• Peut être en charge des affichages sécurité.

Relation Clients :

• Peut être amené(e) à assurer l’interface de l’activité opérationnelle auprès du Client, du Responsable Grands Comptes et du Poste Central (PC) ;

• Peut être amené(e) à apporter des réponses aux développements des trafics du Client à la demande du Responsable Grands Comptes ;

• Peut être amené(e) à participer à la revue de contrat.

Gestion des trafics :

• Optimise le plan de transport des trafics de son périmètre ;

• Participe à l’organisation des roulements avec la planification régionale ;

• Participe aux réunions de production ;

• Peut être amené(e) à analyser, à justifier les écarts de production et met en œuvre les actions correctives ;

• Peut être amené(e) à collecter et synthétise les éléments de pré-facturation ;

• Peut être amené(e) à collecter les documents de transport (Lettre de Voiture, Bulletin de Freinage, Fiches liaison Sol Conduite …..) ;

• Peut être amené(e) à commander les sillons au service concerné dans le cadre de la gestion opérationnelle des trafics ;

• Peut être amené(e) à assurer la réalisation des trains SPOT ;

• Coordonne ses actions avec les autres régions dans le cas de trafic commun ;

• Peut être désigné comme responsable d’un contrat.

Logistique :

• Peut être amené(e) à assurer la gestion de la logistique associée au trafic :

  • Ravitaillements : gasoil, sable et agrès, lanternes, etc.… ;

  • Parc voitures de service de son établissement ;

  • Assure le relevé des cassettes ATESS.

• Assure la bonne tenue de sa ou ses Prises de service (dans le cas où il en est responsable) et notamment :

  • Moyens informatiques,

  • Téléphonie.

La liste des missions énoncées ci-dessus n’est pas exhaustive. Elle pourra évoluer en fonction des besoins du service et des opportunités.

Niveau scolaire souhaité : Bac +2 minimum et/ou expérience réussie dans la logistique ou le transport.

Aptitude significative au management