Chef.fe de Projet Matériel Roulant (H/F)

Dans le cadre du programme de modernisation de l'exploitation ferroviaire du Tunnel sous la Manche, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Matériel Roulant pour piloter la modification des locomotives opérant dans cette infrastructure unique au monde et les rendre compatible avec le futur système de signalisation.

Rejoindre ce projet, c'est prendre part à une transformation majeure qui contribuera à améliorer la performance, la capacité et la sécurité du transport ferroviaire transmanche pour les années à venir.

Au sein de la Direction Études & Projets, vous évoluerez dans un environnement international et multidisciplinaire, en collaboration étroite avec les équipes Exploitation, Infrastructure, Matériel Roulant ainsi qu'avec de nombreux partenaires externes.

Les missions principales :

En tant que Chef(fe) de Projet, vous êtes le garant de la réussite du projet dans le respect des objectifs de Coûts, Qualité, Délais, Sécurité et Environnement.

Pilotage du projet

• Être l'interlocuteur principal et le point d'entrée pour l'ensemble des sujets liés au projet.

• Assurer la coordination de toutes les parties prenantes internes et externes.

• Construire, suivre et faire évoluer le planning global du projet.

• Identifier les risques et mettre en œuvre les actions nécessaires pour garantir l'atteinte des objectifs.

Gestion des fournisseurs et partenaires

• Sélectionner, piloter et évaluer les sous-traitants et fournisseurs.

• Veiller au respect des engagements contractuels et des exigences qualité.

• Animer les interfaces techniques et opérationnelles avec les partenaires.

Suivi financier

• Élaborer, piloter et suivre le budget du projet.

• Assurer le reporting financier et le contrôle des coûts.

• Garantir une gestion rigoureuse des ressources allouées.

Sécurité et conformité réglementaire

• Piloter le dossier de sécurité du projet.

• Coordonner les échanges avec les autorités nationales de sécurité ferroviaire (EPSF, ORR, CIG).

• Participer à l'obtention des autorisations nécessaires à la mise en service du système.

Le profil & les compétences :

• Diplôme d'Ingénieur ou formation Bac+5 équivalente.

• Minimum 3 ans d'expérience en gestion de projet technique ou industriel.

• Une expérience dans le domaine de la signalisation ferroviaire ou des systèmes ferroviaires constitue un véritable atout.

• Excellentes capacités d'organisation et de planification.

• Leadership et aptitude à fédérer des équipes multidisciplinaires.

• Solides compétences en communication et en gestion des parties prenantes.

• Capacité à gérer des projets complexes dans un environnement exigeant.

• Anglais technique courant indispensable pour pouvoir travailler avec des partenaires internationaux.

Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès maintenant.

N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d’enregistrer votre CV et votre lettre de motivation. 

 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 

Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ?  

Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « [GETLINK SE] Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique !  

Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt 

 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 

 En tant qu'employeur responsable, Eurotunnel Services GIE s'engage à offrir un environnement de travail favorisant le développement et l'épanouissement personnel pour attirer et fidéliser ses collaborateurs compétents et motivés. 

Nous sommes un employeur inclusif et reconnaissons l'importance de la santé et du bien-être des employés. Nous célébrons la diversité et embrassons la valeur que la différence apporte. Nous pensons que la culture d'inclusion est à la base d'une entreprise hautement performante et est essentielle pour façonner notre organisation. 

Nous sommes fiers de nos équipes qui se consacrent à ravir nos clients en dépassant leurs attentes. 

Dans le cadre de ses recrutements, Eurotunnel Services GIE s'engage donc au respect de l'égalité de traitement des candidats, indépendamment du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle, de l'origine ethnique, de la couleur de peau, de la nationalité, du handicap, de la religion, ou de quelque autre critère discriminatoire au regard de la loi en vigueur. 

En postulant à une offre d’emploi chez Eurotunnel Services GIE, vous acceptez notre responsabilité commune de favoriser la diversité dans un environnement de travail inclusif.