
CDD - Conseiller.ère Sécurité, Santé et Bien-Être (H/F)
- Hybride
- Coquelles, Hauts-de-France, France
- Eurotunnel FR - Exploitation - SSQE
Description de l'offre d'emploi
Type de contrat : CDD de 9 mois
Le conseiller apportera son expertise en matière de Sécurité, Santé et Bien-Être sur l’ensemble du terminal français, en soutien au Responsable du domaine. Vous contribuerez activement à la mise en œuvre de la stratégie sécurité et santé au sein de toutes les divisions.
Le poste implique une collaboration transversale sur des projets variés, allant de grandes initiatives à des campagnes plus ciblées, principalement sur le terminal français, dans les tunnels de service et ferroviaires, avec des déplacements ponctuels au terminal britannique.
Les principales missions :
Apporter un accompagnement expert sur les sujets liés à la sécurité, la santé, la surveillance sanitaire, le bien-être au travail, ainsi que sur les normes et pratiques professionnelles conformes à la législation en vigueur et aux standards du secteur.
Participer à l’élaboration de la stratégie sécurité et santé, aux plans de gestion des risques, et contribuer activement à la mise en œuvre des politiques et plans d’actions. Favoriser la sensibilisation du personnel et l’atteinte des objectifs en matière de sécurité et de santé.
Suivre et analyser les systèmes de gestion de la sécurité et de la santé de l’entreprise, afin de proposer des améliorations, conseiller les équipes et garantir la performance des évaluations des risques.
Réaliser des visites régulières sur site pour identifier les axes d’amélioration en matière de sécurité et de santé au travail.
Collaborer avec le Service de Prévention et Santé au Travail pour définir les procédures de surveillance médicale et participer à la sélection des équipements de protection individuelle (EPI) adaptés aux risques identifiés.
Piloter un programme de surveillance de l’environnement de travail (air, bruit, vibrations), incluant la gestion des données, l’analyse des résultats et le traitement des images confidentielles issues des caméras corporelles.
Assister le Responsable Sécurité, Santé et Bien-Être dans le déploiement du programme santé de l’entreprise, notamment sur les thématiques de gestion de la fatigue, prévention du stress, ergonomie et utilisation des produits chimiques.
Le profil & les compétences :
Diplôme de niveau Bac +3 minimum en Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail.
Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Microsoft Office (Outlook, Word, Excel…).
Expérience confirmée dans le domaine de la santé et de la sécurité, idéalement dans un environnement industriel ou ferroviaire.
Capacité à réaliser des évaluations de risques et à appliquer concrètement les principes d’hygiène et de sécurité au travail.
Une bonne compréhension des environnements opérationnels orientés client serait un plus.
Disponibilité pour intervenir ponctuellement de nuit et le week-end selon les besoins opérationnels.
Anglais : niveau B2 minimum.
Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès maintenant.
N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d’enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ?
Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « [GETLINK SE] Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique !
Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
En tant qu'employeur responsable, Eurotunnel Services GIE s'engage à offrir un environnement de travail favorisant le développement et l'épanouissement personnel pour attirer et fidéliser ses collaborateurs compétents et motivés.
Nous sommes un employeur inclusif et reconnaissons l'importance de la santé et du bien-être des employés. Nous célébrons la diversité et embrassons la valeur que la différence apporte. Nous pensons que la culture d'inclusion est à la base d'une entreprise hautement performante et est essentielle pour façonner notre organisation.
Nous sommes fiers de nos équipes qui se consacrent à ravir nos clients en dépassant leurs attentes.
Dans le cadre de ses recrutements, Eurotunnel Services GIE s'engage donc au respect de l'égalité de traitement des candidats, indépendamment du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle, de l'origine ethnique, de la couleur de peau, de la nationalité, du handicap, de la religion, ou de quelque autre critère discriminatoire au regard de la loi en vigueur.
En postulant à une offre d’emploi chez Eurotunnel Services GIE, vous acceptez notre responsabilité commune de favoriser la diversité dans un environnement de travail inclusif.
ou
C'est fait !
Votre candidature a été envoyée avec succès !

