"Alternance" – Digital & Outils IT – Infrastructure (H/F)

Type de contrat : Alternance de 12 à 24 mois

Dans le cadre du renforcement de nos projets digitaux, nous recherchons un.e alternant.e impliqué.e pour accompagner le déploiement et l’amélioration d’outils informatiques au sein de notre équipe Infrastructure. Cette alternance vous permettra de contribuer concrètement à des projets innovants, mêlant gestion de projet, digitalisation et intelligence artificielle.

Les principales missions :

• Proposer des pistes d’amélioration basées sur les retours du terrain

• Créer des tutoriels et guides utilisateurs (vidéo, PDF, pas à pas)

• Accompagner le déploiement d’une nouvelle application dans une équipe de maintenance (formation + support)

• Analyser l’impact d’une application déployée : temps gagné, erreurs réduites, satisfaction utilisateur

• Contribuer à la veille technologique sur les outils low‑code/no‑code/digitaux

• Rédiger des user stories, maquettes, flux et schémas d’architecture simples dans le cadre de projet informatique

• Participer au développement de l'IA au sein des équipes INFRA (mise en place de chatbot, définition d'un standard...)

Le profil & les compétences :

• Diplôme(s) envisagé(s): Bac+2 à Diplôme Ingénieur en Informatique, gestion de projet, digital

• Curieux, tourné vers les nouvelles technologies

• Maitrise des outils standards Microsoft

• Rigueur, sens du détail

• Respect des process et des exigences qualité

• Bon esprit d’équipe

• Anglais niveau B1 minimum

• Permis B + véhicule

Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès maintenant.

N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d’enregistrer votre CV et votre lettre de motivation. 

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Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ?  

Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « [GETLINK SE] Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique !  

Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt 

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 En tant qu'employeur responsable, Eurotunnel Services GIE s'engage à offrir un environnement de travail favorisant le développement et l'épanouissement personnel pour attirer et fidéliser ses collaborateurs compétents et motivés. 

Nous sommes un employeur inclusif et reconnaissons l'importance de la santé et du bien-être des employés. Nous célébrons la diversité et embrassons la valeur que la différence apporte. Nous pensons que la culture d'inclusion est à la base d'une entreprise hautement performante et est essentielle pour façonner notre organisation. 

Nous sommes fiers de nos équipes qui se consacrent à ravir nos clients en dépassant leurs attentes. 

Dans le cadre de ses recrutements, Eurotunnel Services GIE s'engage donc au respect de l'égalité de traitement des candidats, indépendamment du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle, de l'origine ethnique, de la couleur de peau, de la nationalité, du handicap, de la religion, ou de quelque autre critère discriminatoire au regard de la loi en vigueur. 

En postulant à une offre d’emploi chez Eurotunnel Services GIE, vous acceptez notre responsabilité commune de favoriser la diversité dans un environnement de travail inclusif.