
"Alternance" - Audit Interne (H/F)
- Hybride
- Coquelles, Hauts-de-France, France
- Eurotunnel FR - Corporate - Services Supports
Alternant(e) en Audit Interne – Rejoignez une équipe dynamique et stratégique
Description de l'offre d'emploi
Type de contrat : Alternance 12 mois
Getlink est un acteur bi-national majeur dans le transport, engagé dans l'excellence opérationnelle et la gestion des risques. Nous recherchons un.e alternant.e motivé.e pour rejoindre notre équipe d'Audit Interne et contribuer à des missions stratégiques au cœur de notre organisation.
Les principales missions :
En tant qu’alternant.e en audit interne, vous serez impliqué.e dans :
La réalisation de missions d’audit interne sur des processus variés (finance, opérations, achats, maintenance etc.)
La préparation et la rédaction de rapports d’audit clairs et structurés
Le suivi des recommandations émises lors des audits précédents
La participation à des projets transverses visant à améliorer les processus internes
Le profil & les compétences :
Étudiant.e en Master ou équivalent, en école de commerce, université ou cursus spécialisé en finance, audit, contrôle de gestion ou qualité
Une première expérience (stage ou projet académique) en audit, finance ou gestion des risques serait un plus
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et, idéalement, des outils d’analyse de données
Rigueur, esprit analytique et capacité à travailler en équipe
Excellentes compétences en communication écrite et orale
Maîtrise de l’anglais écrit et parlé (B2 minimum)
Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès maintenant.
N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d’enregistrer votre CV et votre lettre de motivation.
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Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « [GETLINK SE] Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique !
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En tant qu'employeur responsable, Eurotunnel Services GIE s'engage à offrir un environnement de travail favorisant le développement et l'épanouissement personnel pour attirer et fidéliser ses collaborateurs compétents et motivés.
Nous sommes un employeur inclusif et reconnaissons l'importance de la santé et du bien-être des employés. Nous célébrons la diversité et embrassons la valeur que la différence apporte. Nous pensons que la culture d'inclusion est à la base d'une entreprise hautement performante et est essentielle pour façonner notre organisation.
Nous sommes fiers de nos équipes qui se consacrent à ravir nos clients en dépassant leurs attentes.
Dans le cadre de ses recrutements, Eurotunnel Services GIE s'engage donc au respect de l'égalité de traitement des candidats, indépendamment du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle, de l'origine ethnique, de la couleur de peau, de la nationalité, du handicap, de la religion, ou de quelque autre critère discriminatoire au regard de la loi en vigueur.
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