"Alternance" Amélioration Continue – Infrastructure (H/F)

Type de contrat : Alternance de 24 ou 36 mois, selon le niveau d’études.

Intégré.e au service Infrastructure, l’alternant.e en amélioration continue travaillera en étroite collaboration avec l’ensemble des services de la division.

Les principales missions :

• Apporter un support opérationnel aux projets d’amélioration continue en cours

• Participer à l’animation des QRQCs (Quick Response Quality Control)

• Réaliser des analyses de données et en assurer la synthèse

• Mener des observations terrain (Gemba Review)

• Contribuer à l’animation de workshops et d’ateliers d’amélioration

• Piloter en autonomie un chantier d’amélioration continue, dont le périmètre sera défini selon les besoins et le niveau d’autonomie

Le profil & les compétences :

• Diplôme en cours durant le contrat d’alternance : Master ou un diplôme d’ingénieur avec une spécialisation en Amélioration Continue

• Solides compétences en communication, avec une bonne capacité d’écoute

• Faisant preuve d’un bon esprit d’équipe

• Rigoureux.se, structuré.e et méthodique

• Maîtrise du Pack Office

• Niveau d’anglais B1 minimum

• Permis B + véhicule

Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès maintenant.

N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d’enregistrer votre CV et votre lettre de motivation. 

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 En tant qu'employeur responsable, Eurotunnel Services GIE s'engage à offrir un environnement de travail favorisant le développement et l'épanouissement personnel pour attirer et fidéliser ses collaborateurs compétents et motivés. 

Nous sommes un employeur inclusif et reconnaissons l'importance de la santé et du bien-être des employés. Nous célébrons la diversité et embrassons la valeur que la différence apporte. Nous pensons que la culture d'inclusion est à la base d'une entreprise hautement performante et est essentielle pour façonner notre organisation. 

Nous sommes fiers de nos équipes qui se consacrent à ravir nos clients en dépassant leurs attentes. 

Dans le cadre de ses recrutements, Eurotunnel Services GIE s'engage donc au respect de l'égalité de traitement des candidats, indépendamment du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle, de l'origine ethnique, de la couleur de peau, de la nationalité, du handicap, de la religion, ou de quelque autre critère discriminatoire au regard de la loi en vigueur. 

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