Technicien-ne Dépanneur Stand Réparables(H-F)

Au sein du service Maintenance , le/la technicien-ne dépanneur (H-F) au stand réparables assure la maintenance préventive et corrective de l’ensemble du matériel roulant pour garantir la conformité et la sécurité de nos navettes. 

Les principales missions :

*Réaliser des activités de maintenance préventive et curative

*Suivre scrupuleusement les procédures de maintenance et les modes opératoires dans le respect de

la sécurité ferroviaire

*Être rigoureux dans le respect des process des services connexes (Logistique d’atelier notamment) ;

*Être responsable de son outillage et de sa conformité et respecter les moyens industriels et

logistiques.

*Être acteur et ambassadeur de la sécurité.

*Être orienté client et en recherche constante de solutions d’amélioration (5S)

Le profil & les compétences :

• Bac Pro ou BTS minimum dans le domaine de la mécanique, de l’électricité, de l’hydraulique ou encore du pneumatique.

• Une 1ère expérience avérée est souhaitable

• Maitriser l'anglais technique est un plus

• Bonne connaissance de l'organisation de l'entreprise, du matériel roulant et/ou de la maintenance

• Savoir s'adapter aux priorités et suivre méticuleusement les procédures

• Savoir faire preuve de réactivité en prenant en compte les aléas  

• Apprécier la transmission de connaissances et avoir une bonne communication au sein des diverses équipes.

Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. 

N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d’enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation. 

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Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ?  

Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « [GETLINK SE] Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique !  

Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt 

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En tant qu'employeur responsable, Eurotunnel Services GIE s'engage à offrir un environnement de travail favorisant le développement et l'épanouissement personnel pour attirer et fidéliser ses collaborateurs compétents et motivés. 

Nous sommes un employeur inclusif et reconnaissons l'importance de la santé et du bien-être des employés. Nous célébrons la diversité et embrassons la valeur que la différence apporte. Nous pensons que la culture d'inclusion est à la base d'une entreprise hautement performante et est essentielle pour façonner notre organisation. 

Nous sommes fiers de nos équipes qui se consacrent à ravir nos clients en dépassant leurs attentes. 

Dans le cadre de ses recrutements, Eurotunnel Services GIE s'engage donc au respect de l'égalité de traitement des candidats, indépendamment du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle, de l'origine ethnique, de la couleur de peau, de la nationalité, du handicap, de la religion, ou de quelque autre critère discriminatoire au regard de la loi en vigueur. 

En postulant à une offre d’emploi chez Eurotunnel Services GIE, vous acceptez notre responsabilité commune de favoriser la diversité dans un environnement de travail inclusif.