SUPERVISEUR LOGISTIQUE D'ATELIER (LDA) (H/F)

Au sein des ateliers du Matériel Roulant, vous assurez le pilotages des activités logistiques dédiées à la maintenance et aux chantiers. Vous encadrez une équipe de logisticiens et veillez à la performance des flux, à la sécurité des opérations et à l’amélioration continue du service.

Vos missions principales:

• Organiser l’activité du service logistique en définissant les priorités, les plannings et les indicateurs de performance.

• Manager une équipe de logisticiens afin d’accompagner leur montée en compétences: formations etc…

• Coordonner les flux de pièces, d’outillages, de moyens de manutention et de documentation nécessaires aux activités de maintenance.

• Optimiser les processus logistiques afin de réduire les coûts, les délais de traitement et d’améliorer la qualité de service.

• Animer les réunions d’équipe, les points sécurité et participer aux revues de performance des ateliers.

• Auditer les activités logistiques et évaluer les compétences des collaborateurs pour assurer la conformité des pratiques.

• Résoudre les problématiques logistiques rencontrées par les ateliers en mettant en œuvre des plans d’actions adaptés.

• Contribuer à la démarche d’amélioration continue en proposant et en déployant des solutions innovantes et efficaces.

Le profil & les compétences:

• Formation Bac+2 minimum en logistique, supply chain ou domaine équivalent.

• Expérience confirmée en management d’équipe et en environnement industriel ou maintenance.

• Bonne maîtrise des processus logistiques de la gestion des flux et des stocks.

• Connaissances des outils informatiques de gestion ( SAP PR1 300, Oracle, Access).

• Capacité à analyser les données, résoudre les problèmes et piloter des plans d’actions.

• Maîtrise des indicateurs de performance et des démarches d’amélioration continue. (Lean Management)

• Aptitudes en communication, organisation et coordination d’équipes pluridisciplinaires.

• Anglais technique permettant la compréhension de documents spécifiques au métier.

Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès maintenant.

N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d’enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation. 

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En tant qu'employeur responsable, Eurotunnel Services GIE s'engage à offrir un environnement de travail favorisant le développement et l'épanouissement personnel pour attirer et fidéliser ses collaborateurs compétents et motivés. 

Nous sommes un employeur inclusif et reconnaissons l'importance de la santé et du bien-être des employés. Nous célébrons la diversité et embrassons la valeur que la différence apporte. Nous pensons que la culture d'inclusion est à la base d'une entreprise hautement performante et est essentielle pour façonner notre organisation. 

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Dans le cadre de ses recrutements, Eurotunnel Services GIE s'engage donc au respect de l'égalité de traitement des candidats, indépendamment du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle, de l'origine ethnique, de la couleur de peau, de la nationalité, du handicap, de la religion, ou de quelque autre critère discriminatoire au regard de la loi en vigueur. 

En postulant à une offre d’emploi chez Eurotunnel Services GIE, vous acceptez notre responsabilité commune de favoriser la diversité dans un environnement de travail inclusif.