Stage - Développeur.euse

Type de contrat : Stage d’une durée de 3 mois

Les principales missions :

• Développer et intégrer les composants logiciels

• Mettre en production les solutions digitales développées

• Maintenir et optimiser les solutions digitales développées

• Améliorer la qualité des livrables

• Réduire le nombre de défauts applicatifs

• Créer et mettre en œuvre des scenarii de tests, analyse les résultats

• Contribuer à l’amélioration des méthodes et des outils

• Rédiger et maintenir la documentation (technique, spécification, code …)

Stack Technique :

• Angular, React ( Mobile First – PWA)

• .NET8 – C# (API First – Microservices)

• SQLSERVER ou ORACLE

• Cloud Azure – PaaS

Environnement de développement :

• Visual Studio 2022/ Visual Studio Code

• SQL Server Management Studio

• Postman / Newman

Gestion des sources et travail collaboratif :

• GitHub Enterprise

• JIRA / Confluence

Méthodologie :

• Agilité – DevOps

Le profil & les compétences :

• Étudiant.e en Bac +2 à Bac +5 en informatique

• Curiosité technique

• Esprit d’analyse

• Autonomie progressive

• Rigueur et sens de l’organisation

• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement

• Bonnes compétences rédactionnelles

• Anglais opérationnel, à l’écrit comme à l’oral

Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès maintenant.

N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d’enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation. 

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Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ?  

Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « [GETLINK SE] Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique !  

Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt 

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En tant qu'employeur responsable, Eurotunnel Services GIE s'engage à offrir un environnement de travail favorisant le développement et l'épanouissement personnel pour attirer et fidéliser ses collaborateurs compétents et motivés. 

Nous sommes un employeur inclusif et reconnaissons l'importance de la santé et du bien-être des employés. Nous célébrons la diversité et embrassons la valeur que la différence apporte. Nous pensons que la culture d'inclusion est à la base d'une entreprise hautement performante et est essentielle pour façonner notre organisation. 

Nous sommes fiers de nos équipes qui se consacrent à ravir nos clients en dépassant leurs attentes. 

Dans le cadre de ses recrutements, Eurotunnel Services GIE s'engage donc au respect de l'égalité de traitement des candidats, indépendamment du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle, de l'origine ethnique, de la couleur de peau, de la nationalité, du handicap, de la religion, ou de quelque autre critère discriminatoire au regard de la loi en vigueur. 

En postulant à une offre d’emploi chez Eurotunnel Services GIE, vous acceptez notre responsabilité commune de favoriser la diversité dans un environnement de travail inclusif.