Ingénieur·e d’Intégration et de Performance des Systèmes (DPI) - Energie / Power Supply (H/F)

Dans un contexte de renouvellement et de sécurisation des infrastructures énergétiques du Tunnel sous la Manche, le/la Design Performance Integration Engineer Energie intervient comme référent·e technique sur les systèmes d’alimentation haute tension.

Le réseau repose sur une architecture multi‑niveaux, comprenant une alimentation de traction 25 kV, une distribution 21 kV pour les usages industriels, ainsi que des postes 3,3 kV assurant l’alimentation des équipements de puissance et de sécurité. Cet ensemble d’installations électriques, critiques pour l’exploitation du système de transport, nécessite une maîtrise technique élevée et une forte exigence de fiabilité.

Au sein du département Ingénierie des Infrastructures, interlocuteur privilégié des équipes projets, vous réalisez ou coordonnez les études d'avant-projet, définissez les exigences techniques et normatives, contribuez aux études détaillées, aux choix techniques et aux validations tout en garantissant performance, sécurité et conformité réglementaire.

Les principales missions :

• Participer activement à la réussite des projets en respectant les règles de gestion et de validation suivant le processus interne de gestion de projet GetlinkWay

• Assurer l’application de la Méthode de Sécurité Commune (MSC)

• Développer une approche transverse des sujets techniques en décloisonnant les disciplines

• Apporter un regard critique et indépendant sur les problématiques techniques

• Conseiller et accompagner les équipes techniques internes

• Proposer des solutions innovantes et guider la conception (en lien avec des partenaires externes)

• Coordonner les calculs, modélisations et études techniques complexes

• Rédiger les notes, avis et recommandations techniques

• Proposer les évolutions des systèmes d’infrastructures en intégrant les contraintes scientifiques, techniques et réglementaires

• Piloter la veille réglementaire et normative

• Contribuer à l’évaluation des évolutions techniques et des principes de maintenance

• Anticiper les risques et dérives techniques

• Appuyer le département Ingénierie dans les prévisions budgétaires CAPEX

• Garantir la traçabilité documentaire des projets et études

• Développer et animer les relations avec les partenaires académiques

Le profil & les compétences :

• Diplôme d’ingénieur, Master ou expérience équivalente reconnue

• Minimum 5 ans d’expérience en environnement technique complexe ou en ingénierie de conception

• Expertise des systèmes électriques et énergétiques

• Maîtrise de l’analyse des causes profondes et de la gestion des risques techniques

• Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle et à intervenir en situation de crise

• Excellentes capacités de communication écrite et orale

• Leadership technique et posture de référent·e

• Esprit critique, rigueur et sens de l’innovation

• Autonomie et aisance dans les environnements transverses

• Bilingue français / anglais

Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès maintenant.

N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d’enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation. 

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 

Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ?  

Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « [GETLINK SE] Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique !  

Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt 

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 

En tant qu'employeur responsable, Eurotunnel Services GIE s'engage à offrir un environnement de travail favorisant le développement et l'épanouissement personnel pour attirer et fidéliser ses collaborateurs compétents et motivés. 

Nous sommes un employeur inclusif et reconnaissons l'importance de la santé et du bien-être des employés. Nous célébrons la diversité et embrassons la valeur que la différence apporte. Nous pensons que la culture d'inclusion est à la base d'une entreprise hautement performante et est essentielle pour façonner notre organisation. 

Nous sommes fiers de nos équipes qui se consacrent à ravir nos clients en dépassant leurs attentes. 

Dans le cadre de ses recrutements, Eurotunnel Services GIE s'engage donc au respect de l'égalité de traitement des candidats, indépendamment du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle, de l'origine ethnique, de la couleur de peau, de la nationalité, du handicap, de la religion, ou de quelque autre critère discriminatoire au regard de la loi en vigueur. 

En postulant à une offre d’emploi chez Eurotunnel Services GIE, vous acceptez notre responsabilité commune de favoriser la diversité dans un environnement de travail inclusif.