"Alternance" - Master QHSE - Gestion de projets (H/F) – Service Amélioration Continue

Type de contrat : Alternance 1 an

 Nous proposons une offre d’alternance pour une durée de 1 an, pour un.e étudiant.e qui accompagnera la création ou le développement d'outillages et de moyens industriels pour le matériel roulant, au sein du service Amélioration Continue. 

Objectif : Mise en place de projets afin d’assurer la sécurité et l’ergonomie sur le poste de travail

Les principales missions :   

•    Participer à l’évolution et à l’amélioration des outils et moyens industriels
•    Analyse de tâches critiques en vue d’améliorer la sécurité et l’ergonomie
•    Créer et mettre à jour les supports et la documentation technique
•    Rédiger les cahiers des charges en vue d’une consultation achat
•    Réceptionner les offres et cotation technique des offres d’achats
•    Réceptionner la qualité des outils et moyen industriels
•    Participer et mettre à jour les indicateurs lors des revues de performances du service
  
Le profil & les compétences :  
•    Bac +3 acquis en Gestion de projets / Sciences de gestion / Sciences du danger et management des risques professionnels, technologiques et environnementaux ( HSE) /  ou équivalent  
•    Préparation d'un Master 1 ou Master 2 dans le domaine QHSE ou équivalent
•    Autonome et curieux
•    Savoir adapter sa communication selon son interlocuteur
•    Maîtrise du pack Office 
•    Permis B + véhicule

Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès maintenant.

N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d’enregistrer votre CV et votre lettre de motivation. 

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Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ?  

Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « [GETLINK SE] Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique !  

Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt 

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 En tant qu'employeur responsable, Eurotunnel Services GIE s'engage à offrir un environnement de travail favorisant le développement et l'épanouissement personnel pour attirer et fidéliser ses collaborateurs compétents et motivés. 

Nous sommes un employeur inclusif et reconnaissons l'importance de la santé et du bien-être des employés. Nous célébrons la diversité et embrassons la valeur que la différence apporte. Nous pensons que la culture d'inclusion est à la base d'une entreprise hautement performante et est essentielle pour façonner notre organisation. 

Nous sommes fiers de nos équipes qui se consacrent à ravir nos clients en dépassant leurs attentes. 

Dans le cadre de ses recrutements, Eurotunnel Services GIE s'engage donc au respect de l'égalité de traitement des candidats, indépendamment du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle, de l'origine ethnique, de la couleur de peau, de la nationalité, du handicap, de la religion, ou de quelque autre critère discriminatoire au regard de la loi en vigueur. 

En postulant à une offre d’emploi chez Eurotunnel Services GIE, vous acceptez notre responsabilité commune de favoriser la diversité dans un environnement de travail inclusif.