
Description de l'offre d'emploi
Type de contrat : alternance 1 an
Agissant sous l’autorité d’un responsable de formation, l’assistant.e formation participe au bon fonctionnement administratif et opérationnel du centre de formation CIFFCO.
Il.elle contribue à la qualité des prestations de formation et à la satisfaction des stagiaires, formateurs et clients.
Les principales missions :
Assurer l’accueil physique et téléphonique des stagiaires et des clients
Gérer les tâches administratives liées aux formations (planification, inscriptions, convocations, suivi des présences et des résultats)
Enregistrer et mettre à jour les données dans le système de gestion des formations
Organiser la logistique des formations (réservations, organisation matérielle, recherche d’hébergements)
Planifier et suivre les plannings des formations et des formateurs
Classer, archiver et assurer le suivi documentaire réglementaire
Traiter et analyser les questionnaires d’évaluation des formations
Maintenir la relation client et répondre aux demandes courantes
Appliquer les procédures qualité et contribuer à leur amélioration
Respecter les règles d’hygiène, de sécurité et les exigences réglementaires
Participer au fonctionnement administratif général du CIFFCO
Surveiller le bon déroulement des épreuves d’évaluation en tant que responsable d’examen
Le profil & les compétences :
Formation : Bac +2 / Bac +3 en RH, formation, gestion administrative ou équivalent
Aisance relationnelle
Apprécie le travail en équipe
Maîtrise du Pack Office
Excellentes capacités de communication, à l’écrit comme à l’oral
Permis B valide + véhicule
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N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d’enregistrer votre CV et votre lettre de motivation.
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En tant qu'employeur responsable, Eurotunnel Services GIE s'engage à offrir un environnement de travail favorisant le développement et l'épanouissement personnel pour attirer et fidéliser ses collaborateurs compétents et motivés.
Nous sommes un employeur inclusif et reconnaissons l'importance de la santé et du bien-être des employés. Nous célébrons la diversité et embrassons la valeur que la différence apporte. Nous pensons que la culture d'inclusion est à la base d'une entreprise hautement performante et est essentielle pour façonner notre organisation.
Nous sommes fiers de nos équipes qui se consacrent à ravir nos clients en dépassant leurs attentes.
Dans le cadre de ses recrutements, Eurotunnel Services GIE s'engage donc au respect de l'égalité de traitement des candidats, indépendamment du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle, de l'origine ethnique, de la couleur de peau, de la nationalité, du handicap, de la religion, ou de quelque autre critère discriminatoire au regard de la loi en vigueur.
En postulant à une offre d’emploi chez Eurotunnel Services GIE, vous acceptez notre responsabilité commune de favoriser la diversité dans un environnement de travail inclusif.
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