
Senior Technicien / Spécialiste méthode (H/F)
- Sur site
- Coquelles, Hauts-de-France, France
- 40 500 € - 45 000 € par an
- Eurotunnel FR - Matériel Roulant
Description de l'offre d'emploi
Vous souhaitez contribuer à la fiabilité et à la performance des opérations de maintenance ferroviaire ?
Rejoignez notre équipe et jouez un rôle clé dans la définition et l’optimisation des méthodes de maintenance des trains. Grâce à votre expertise, vous garantirez la standardisation des processus et la mise en œuvre des meilleures pratiques pour assurer sécurité, qualité et efficacité.
Les principales missions :
Transformer les demandes de travaux (DWO) en ordres de travaux (WO) en appliquant les règles de priorité selon les impératifs de sécurité, de production et commerciaux.
Créer, modifier et séquencer les gammes de maintenance pour les interventions préventives, curatives et les modifications techniques.
Générer les campagnes et dossiers de modifications.
Assurer la mise à jour des plans de production à court et moyen terme en adéquation avec les charges, les ressources, les pièces et la main-d’œuvre.
Créer les demandes de codification (DCA) et traiter l’obsolescence des articles.
Participer à la gestion des catalogues de pièces (IPC) et des identités fonctionnelles (obsolescences, nouveaux véhicules, modifications).
Fournir une vision fiable des besoins aux équipes approvisionnement et logistique.
Construire les plans de maintenance (PM) et définir les gammes (IMPR).
Industrialiser les activités correctives en créant ou modifiant des phases standards (outillage, pièces, temps, stock avancé, consignes de sécurité).
Contribuer à l’élaboration des dossiers de modification sous l’angle Méthodes et Industrialisation.
Réaliser des études de postes ou de processus pour optimiser les activités et intégrer les modifications techniques.
Ordonnancer les activités de maintenance et planifier la production en concertation avec les coordinateurs.
Analyser et préparer les Work-Orders hors phases standards.
Identifier les situations à risques, proposer des actions correctives et veiller à leur mise en œuvre.
Profil & compétences :
Diplôme DUT ou BTS en Méthodes et/ou Industrialisation.
Expérience confirmée en industrialisation et méthodes de maintenance.
Maîtrise des outils GMAO et des systèmes de planification.
Connaissance des processus de maintenance ferroviaire.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, Access).
Anglais technique (lecture et rédaction).
Rigueur et sens du détail pour garantir la fiabilité des données.
Organisation et capacité à gérer les priorités dans un environnement complexe.
Esprit d’analyse et force de proposition pour améliorer les méthodes.
Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents interlocuteurs (production, logistique, approvisionnement).
Réactivité et adaptabilité face aux imprévus.
Sens de la communication pour partager les informations de manière claire et efficace.
Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent.
N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d’enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation.
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Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « [GETLINK SE] Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique !
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En tant qu'employeur responsable, Eurotunnel Services GIE s'engage à offrir un environnement de travail favorisant le développement et l'épanouissement personnel pour attirer et fidéliser ses collaborateurs compétents et motivés.
Nous sommes un employeur inclusif et reconnaissons l'importance de la santé et du bien-être des employés. Nous célébrons la diversité et embrassons la valeur que la différence apporte. Nous pensons que la culture d'inclusion est à la base d'une entreprise hautement performante et est essentielle pour façonner notre organisation.
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En postulant à une offre d’emploi chez Eurotunnel Services GIE, vous acceptez notre responsabilité commune de favoriser la diversité dans un environnement de travail inclusif.
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