Chef.fe de projet Infrastructures (H/F) – Profil confirmé

Au cœur des échanges entre la France et le Royaume-Uni, Eurotunnel (Groupe Getlink) exploite et développe une infrastructure unique au monde.

Dans un contexte de transformation, de modernisation et d’investissement des infrastructures, nous recrutons 2 Chef(fe)s de Projet Infrastructures confirmés pour renforcer l’équipe Projets Infrastructures France.

Le/La Chef(fe) de Projet intervient sur des projets d’infrastructures et d’équipements techniques dans des environnements opérationnels exigeants et contraints.

Il/Elle pilote des projets multi-techniques dans des domaines variés : Electromécanique, énergie, automatisme, BTP, télécom/temps réel et sûreté, depuis les phases d’initialisation jusqu’à la mise en service.

Les principales missions :

• Piloter de manière transversale l’ensemble des projets confiés, de l’expression du besoin à la clôture

• Définir et évaluer les solutions techniques en collaboration avec les équipes internes

• Élaborer les dossiers de faisabilité, d’arbitrage et de validation budgétaire

• Garantir la sécurité des personnes, des installations et des opérations

• Construire, suivre et piloter les plannings projets dans un environnement contraint

• Assurer la gestion financière (CAPEX/OPEX) et le suivi budgétaire des projets

• Piloter la gestion contractuelle et la relation avec les entreprises et prestataires

• Participer à la rédaction des cahiers des charges et à l’analyse des appels d’offres

• Superviser la réalisation des travaux et assurer le suivi de chantier

• Piloter l’analyse des risques et la mise en œuvre des plans de mitigation

• Veiller au respect des exigences réglementaires, sécurité et environnementales

• Assurer le reporting régulier auprès de la direction et des parties prenantes

• Organiser la communication projet avec l’ensemble des acteurs internes et externes

• Être force de proposition sur des solutions innovantes et des optimisations techniques

• Apporter un support technique dans son périmètre d’expertise

Le profil & les compétences :

• Formation supérieure Bac +5 (Ingénieur / Master) ou Bac +2/3 avec expérience significative équivalente

• Expérience confirmée de 5 à 7 ans minimum en gestion de projets d’infrastructures ou industriels

• Solides compétences en pilotage de projets complexes et multi-intervenants

• Maîtrise d’un ou plusieurs domaines techniques: Electromécanique, automatisme, BTP, énergie, télécom/temps réel, sûreté

• Expérience en gestion contractuelle et pilotage de prestataires

• Capacité à évoluer dans un environnement opérationnel exigeant

• Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de prise de décision

• Autonomie, rigueur, sens des responsabilités et leadership

• Très bon relationnel et sens du travail collectif

• Excellentes compétences en communication orale et écrite

• Anglais courant indispensable

Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès maintenant.

N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d’enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation. 

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Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « [GETLINK SE] Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique !  

Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt 

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En tant qu'employeur responsable, Eurotunnel Services GIE s'engage à offrir un environnement de travail favorisant le développement et l'épanouissement personnel pour attirer et fidéliser ses collaborateurs compétents et motivés. 

Nous sommes un employeur inclusif et reconnaissons l'importance de la santé et du bien-être des employés. Nous célébrons la diversité et embrassons la valeur que la différence apporte. Nous pensons que la culture d'inclusion est à la base d'une entreprise hautement performante et est essentielle pour façonner notre organisation. 

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En postulant à une offre d’emploi chez Eurotunnel Services GIE, vous acceptez notre responsabilité commune de favoriser la diversité dans un environnement de travail inclusif.