Getlink - Ingénieur.e Réseaux & Sécurité (H/F)
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Ingénieur.e Réseaux & Sécurité (H/F)

  • Hybride
    • Coquelles, Hauts-de-France, France
  • Eurotunnel FR - Corporate - IT

Description de l'offre d'emploi

Au sein de la Direction Informatique de GETLINK, nous recherchons un(e) Ingénieur Réseaux & Sécurité pour accompagner l'évolution, la sécurisation et la performance de nos infrastructures IT et OT.

Dans un environnement technique exigeant, mêlant systèmes bureautiques et industriels, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des infrastructures réseaux et sécurité : de la conception des solutions à leur mise en œuvre, en passant par leur supervision, leur maintien en conditions opérationnelles et leur amélioration continue. Vous évoluez au sein d'une équipe à taille humaine et contribuez activement à des projets stratégiques pour le Groupe.

Les principales missions

Conception, projets et architecture

  • Comprendre les enjeux métiers et identifier les risques liés aux systèmes d'information.

  • Accompagner l'intégration de nouvelles solutions en appliquant les principes de sécurité "Cyber by Design".

  • Concevoir et mettre en œuvre les solutions techniques en cohérence avec l'architecture existante.

  • Définir et formaliser les architectures, standards et bonnes pratiques nécessaires à l'évolution du système d'information.

  • Piloter les partenaires et prestataires techniques intervenant sur les projets.

  • Maintenir à jour la cartographie des infrastructures ainsi que la documentation technique associée.

  • Participer à la mise en place et à l'évolution des outils de supervision et de monitoring.

  • Analyser les architectures existantes et proposer des évolutions visant à améliorer la performance, la sécurité et la résilience des réseaux.

Exploitation et support

  • Assurer le support de niveau 3 sur les environnements réseaux et sécurité.

  • Participer à la gestion des incidents, des problèmes et des actions correctives.

  • Réaliser les procédures d'exploitation et assurer leur transfert auprès des équipes de support de niveau 2.

  • Garantir la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des infrastructures dont vous avez la responsabilité.

Gouvernance et cybersécurité

  • Contribuer à la définition et au déploiement de la gouvernance des systèmes d'information en cohérence avec les objectifs de l'entreprise.

  • Intégrer les exigences réglementaires, normatives et industrielles dans les choix techniques et organisationnels.

  • Participer à l'évaluation et à la maîtrise des risques liés aux infrastructures IT et OT.

  • Contribuer à l'amélioration continue du niveau de service et de sécurité des systèmes d'information.

Communication et accompagnement

  • Concevoir des supports techniques, des standards et des documentations destinés aux équipes internes.

  • Participer aux actions de sensibilisation et de partage des connaissances.

  • Collaborer étroitement avec les chefs de projets, les responsables métiers et les équipes techniques IT et OT.

  • Assurer un rôle de conseil et d'expertise auprès des différentes parties prenantes.

Veille technologique et réglementaire

  • Assurer une veille technologique permanente sur les infrastructures réseaux, cloud et cybersécurité.

  • Suivre les évolutions réglementaires et les bonnes pratiques du marché afin de garantir la conformité des dispositifs de sécurité mis en œuvre.

  • Identifier les innovations susceptibles d'améliorer la performance, la sécurité et l'efficacité opérationnelle des infrastructures.

Le profil & les compétences

  • Formation supérieure en informatique (Bac+3 minimum).

  • Expérience d'au moins 5 ans dans l'administration et l'ingénierie des infrastructures réseaux et sécurité, idéalement acquise dans un environnement industriel.

  • Solides connaissances des architectures LAN, WLAN, WAN, SD-WAN et des environnements Cloud.

  • Maîtrise des technologies de sécurité réseaux : pare-feu, filtrage, segmentation, VPN, contrôle d'accès et sécurisation des flux.

  • Expérience des solutions Extreme Networks, Wi-Fi et SD-WAN.

  • Bonne maîtrise des solutions de sécurité Fortinet, Check Point et F5.

  • Connaissance des plateformes de supervision et d'observabilité telles que Splunk, Dynatrace, Centreon, Grafana ou Prometheus.

  • Connaissance de Microsoft Azure et des principes d'Infrastructure as Code, notamment Terraform.

  • Bonne compréhension des principes d'architecture des systèmes d'information et des enjeux de cybersécurité.

  • Capacité à analyser les besoins, proposer des solutions adaptées et conduire leur mise en œuvre.

  • Anglais professionnel courant, à l'écrit comme à l'oral.

Vos atouts pour réussir

  • Faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation.

  • Être reconnu(e) pour votre sens du service et votre réactivité.

  • Disposer d'un excellent relationnel et d'une forte capacité d'écoute.

  • Savoir communiquer avec des interlocuteurs variés, techniques comme non techniques.

  • Travailler efficacement en équipe tout en étant force de proposition.

  • Faire preuve d'esprit d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes.

  • Posséder de bonnes qualités rédactionnelles et documentaires.

  • Avoir le goût de l'amélioration continue et de l'innovation technologique.

Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. 

N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d’enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation. 

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Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ?  

Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « [GETLINK SE] Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique !  

Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt 

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En tant qu'employeur responsable, Eurotunnel Services GIE s'engage à offrir un environnement de travail favorisant le développement et l'épanouissement personnel pour attirer et fidéliser ses collaborateurs compétents et motivés. 

Nous sommes un employeur inclusif et reconnaissons l'importance de la santé et du bien-être des employés. Nous célébrons la diversité et embrassons la valeur que la différence apporte. Nous pensons que la culture d'inclusion est à la base d'une entreprise hautement performante et est essentielle pour façonner notre organisation. 

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