Responsable RSE H/F

Getlink, société anonyme cotée sur le marché français, est un groupe disposant d’un narratif solide « Low carbon / High simplicity », basé sur la performance de ses divisions qui agissent en synergie autour du Tunnel sous la Manche, dont le groupe détient la concession jusqu’en 2086. Pour Getlink (rassemblant les entreprises Eurotunnel, Europorte, ElecLink et CIFFCO), la RSE regroupe les piliers suivants animés au sein d’une gouvernance transverse : Environnement, Social, Clients & Fournisseurs, Territoires et Développement local. Sous le sponsorship de la Directrice Administrative et Financière du Groupe, la Direction de l’Impact et de la Durabilité structure la vision de Getlink en matière de RSE et de développement durable et diffuse ces sujets dans tous les métiers.

Missions :

• Au sein de la Direction l’Impact et de la Durabilité Groupe, et en lien avec les métiers de toutes les entités du Groupe, le/la Responsable RSE  pilote et anime la feuille de route RSE récemment définie sur les piliers Gouvernance, Social, Clients & Fournisseurs (dont Achats durables), Territoires et Développement local.
• En particulier, il/elle sera amené(e) à contribuer ou rédiger certaines politiques du Groupe sur ces piliers ; sera force de propositions en matière d’outils, de dispositifs et d’initiatives avec une attention constante de créer de l’impact et de susciter l’engagement auprès de toutes nos parties prenantes.
• Pour ce faire, il/elle s’appuie sur les processus et les plans d’action initiés, les référentiels reconnus (dont la norme ISO26000), l’analyse de matérialité du Groupe (en la renouvelant et en la maintenant) et une attitude de veille à l’écoute des innovations et des évolutions réglementaires, notamment auprès de ses pairs. 
• Il/Elle assiste le Directeur de l’Impact de la Durabilité dans ses missions et le cas échéant le supplée.
• Il/Elle guide, avec l’appui du référent Reporting et en collaboration avec le référent Environnement, le reporting de durabilité du Groupe ainsi que les campagnes d’évaluation/notation ESG sur son périmètre.
• Il/Elle contribue aux initiatives et campagnes de communications à portée interne et externe.

Environnement de travail / reporting :

• Le/la Responsable RSE reporte au directeur l’Impact et de la Durabilité du Groupe.
• Le/la Responsable RSE dispose d’une grande autonomie et interagit au quotidien avec les équipes des filières RH, Achats, Sûreté, Affaires Publiques et Corporate, mais aussi des métiers opérationnels d’Eurotunnel, Europorte, CIFFCO et ElecLink.
• Il/elle encadre le référent Reporting RSE/Développement Durable.
• Il/elle travaille de manière coordonnée avec le référent Environnement du groupe (un poste d’alternant en cours de création).

Profil requis :

> 10 ans d’expérience dans la RSE ou le développement durable.

• Dispose de convictions, de vision tout en sachant faire preuve de pragmatisme. Force de proposition et d'innovation
• Une bonne compréhension des chaînes de valeur. Expérience appréciée dans la structuration des partenariats et de filières.
• Intérêt pour les sujets environnementaux
• Expérience éprouvée du travail transverse en entreprise (relations siège/filiales) et de la gestion du changement.
• Goût pour l’animation de groupes de travail et la création de consensus : capacité à intégrer les points de vue internes des contributeurs sans perdre le cap stratégique des projets. Capacité d’influence. Capacité à travailler dans un cadre matriciel.
• Autonomie dans la mise en œuvre de la feuille de route. Maturité dans la relation aux autres, ouverture d’esprit, dynamisme.

Esprit de synthèse. Très bonnes aptitudes rédactionnelles. Aisance en français et en anglais pour animer/piloter des projets avec des contributeurs anglophones et francophones.