Senior Technicien Amélioration Continue (H/F)

Date: 8 mai 2024

Lieu: Coquelles, FR

Entreprise: Getlink

 

Eurotunnel est le leader mondial du ferroutage, avec 2.6 millions de voitures et 1.6 millions de Camions par an, transportés par le millier de wagons que possède la société. Les tunnels longs de 50.5 km chacun, sont aussi empruntés par les trains à grandes vitesses et les trains de Marchandises, ce qui en font les voies de ferroutage les plus utilisées au monde. Rejoindre les équipes du tunnel sous la Manche, c’est travailler au sein d’une entreprise mondialement connue mais à taille humaine. Nos valeurs partagées sont la sécurité des clients et du personnel, l’esprit d’équipe, le service du client et la performance économique.

Au-delà d’un outil exceptionnel, ce qui fait la valeur et l’efficacité de notre système de transport unique au monde, ce sont les femmes et les hommes qui, chaque jour, travaillent à l’exploiter, à le maintenir et à l’améliorer.

 

Membre du groupe Getlink, Eurotunnel est un pionnier qui a marqué l’histoire des infrastructures majeures, de la grande vitesse ferroviaire et de la simplification du voyage et des échanges entre la Grande Bretagne et l’Europe. Frontière intelligente, fret ferroviaire, interconnexion électrique, marge décarbonée… depuis 30 ans nous perpétuons ce mouvement. Pour des échanges plus simples et bas-carbone.

 

Intégrer Eurotunnel c'est s'investir au service du client en lui offrant des solutions de mobilités respectueuses de l'environnement, alliant sécurité et performance.

C'est faire le choix d'une entreprise porteuse d'avenir, à taille humaine et en perpétuelle évolution pour faire face aux challenges qui sont les notres.

Véritable infrastructure clé entre l'Europe et la Grande Bretagne, notre outil de production fonctionne en 24/7 grâce aux femmes et aux hommes qui oeuvrent avec passion chaque jour de chaque côté de la manche. 

 

C'est dans ce contexte que la division infrastructure recherche un(e) : Senior Technicien Amélioration Continue (H/F)

Localisation du poste: Coquelles (des déplacements réguliers sur le terminal anglais sont à prévoir)

Type de contrat : Temps plein CDI

Horaire: principalement de jour du lundi au vendredi (certaines nuits seront nécessaires dans le cadre des missions confiées)

 

Le déploiement de la démarche d’amélioration continue, l’optimisation des activités de maintenance, la réduction des coûts, nécessitent la réalisation d’études spécifiques en vue de la fiabilisation des équipements, et l’adaptation des activités et des plans de maintenance.

Ces activités devant être réalisées dans le respect des règles de sécurité du système et du personnel.

Dans ce cadre, le/la titulaire du poste sera amené.e sous la responsabilité du responsable du service méthodes, digital et amélioration continue infrastructure à réaliser diverses études pour les services clients et à animer des chantiers d’amélioration de type Kaizen. 
 

 

Les Missions principales :

 

Sous la responsabilité du responsable du service méthodes, transformation digitale et amélioration continue de l'infrastructure, le/la senior technicien amélioration continue (AMCO) est chargé.e d’optimiser l’ensemble des travaux de l’Infrastructure qu’ils soient ferroviaires ou non et pour ce faire :

• Participe aux réceptions de chantiers (travaux neufs ou modifications) pour la partie Méthodes (identités fonctionnelles, documents…)

• Participe activement à la standardisation des travaux neufs en vue du transfert à la maintenance (maintenabilité, …)

• Participe à l’évolution ou la modification de nouveaux outils de production (Cobra,…).

• Suit le niveau de qualité attendu sur les livrables d’interventions (WO, Pointage, IMPR, …)

• Participe activement à la mise en place et à animer une démarche d’amélioration continue au sein des services techniques de la division.

• Suit les activités de maintenance avec les techniciens en vue d'apporter un regard critique dans une démarche d'amélioration.

 

 

 

Le Profil & les Compétences :

 

  • Bac+5 / Ingénieur (ou niveau acquis avec l'expérience)
  • Connaissance fine de la philosophie Lean, les démarches liées à l’amélioration continue et des outils associés
  • Niveau d'Anglais certifié en B2 (contact régulier avec le côté UK) 
  • L'aisance relationnelle et le sens du contact seront nécessaires dans les deux langues
  • Expérience réussie dans la mise en place d'un chantier Kaizen
  • Une expérience en gestion de projet transverse est recommandée
  • Une certification Green Belt et/ou Black Belt est un plus
  • Connaissance du milieu industrielle et de la maintenance en général 
  • Capacité à analyser et résolution des problemes

 

 

 

 

Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent. 

 

N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d’enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation. 

 

 

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Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ?  

Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « [GETLINK SE] Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique !  

Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt 

 

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En tant qu'employeur responsable, Eurotunnel Services GIE s'engage à offrir un environnement de travail favorisant le développement et l'épanouissement personnel pour attirer et fidéliser ses collaborateurs compétents et motivés. 

Nous sommes un employeur inclusif et reconnaissons l'importance de la santé et du bien-être des employés. Nous célébrons la diversité et embrassons la valeur que la différence apporte. Nous pensons que la culture d'inclusion est à la base d'une entreprise hautement performante et est essentielle pour façonner notre organisation. 

Nous sommes fiers de nos équipes qui se consacrent à ravir nos clients en dépassant leurs attentes. 

 

Dans le cadre de ses recrutements, Eurotunnel Services GIE s'engage donc au respect de l'égalité de traitement des candidats, indépendamment du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle, de l'origine ethnique, de la couleur de peau, de la nationalité, du handicap, de la religion, ou de quelque autre critère discriminatoire au regard de la loi en vigueur. 

En postulant à une offre d’emploi chez Eurotunnel Services GIE, vous acceptez notre responsabilité commune de favoriser la diversité dans un environnement de travail inclusif.